Veelgestelde vragen

Hier vind je snel antwoorden op de vragen die wij het vaakst krijgen.
Om het overzichtelijk te houden, hebben we de vragen verdeeld in twee kopjes.

  • Veelgestelde vragen van opdrachtgevers: antwoorden op vragen over het inhuren van personeel, contracten, verloning en alles wat daarbij komt kijken.
  • Veelgestelde vragen van medewerkers/werkzoekenden: antwoorden op vragen over inschrijven, salaris, uren, ziekmelden en praktische zaken rondom je werk.

Klik op de tegel die bij jou past om de antwoorden voor jouw situatie te bekijken.
Staat je vraag er niet tussen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.

Opdrachtgevers

Neem contact met ons op via telefoon, e-mail of loop gerust binnen bij ons kantoor. Liever digitaal? Vul het aanvraagformulier in op onze website, dan gaan we meteen voor u aan de slag. 

Wij werken met korte lijnen.
Je hebt direct contact met een medewerker van M-Ployee die de planning, communicatie en opvolging regelt.
Dat contact kan telefonisch, via WhatsApp of per e-mail verlopen. Wat voor jou het prettigst werkt.

Ja, dat nemen wij volledig uit handen.
Wij zorgen voor de loonbetaling, afdrachten, verzekeringen en administratie, zodat jij je kunt richten op het werk zelf.

Heb je zelf een medewerker gevonden en wil je deze via M-Ployee laten verlonen?
Je kunt de medewerker aanmelden door te bellen naar 085 273 0225 of te mailen naar info@m-ployee.nl.

Wij kunnen de inschrijving volledig op afstand verzorgen. De contracten worden digitaal aangeboden en kunnen eenvoudig online worden ondertekend.

Dat kan in principe onbeperkt.
Binnen de uitzendbranche werken we met verschillende fases:

  • Fase 1–2: de eerste 52 gewerkte weken

  • Fase 3: maximaal 3 jaar

  • Fase 4: contract voor onbepaalde tijd

Medewerkers krijgen via ons de mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te volgen, waaronder VCA.

Ja, wij zijn aangesloten bij de NBBU en beschikken over het VCU- en SNA-certificaat. Dat betekent dat we werken volgens de richtlijnen van de uitzendbranche en dat alles rondom verloning, veiligheid en betrouwbaarheid goed geregeld is.

Ja, we hebben Oekraïense collega’s die kunnen helpen met vertalen, zowel op locatie als op afstand. Daarnaast vertalen we ook VCA-boeken en werkinstructies, zodat iedereen goed begrijpt wat er van hem of haar verwacht wordt.

Medewerkers/werkzoekenden

Je kunt je op drie manieren inschrijven bij M-Ployee:

  1. Via ons inschrijfformulier op de website.
  2. Direct solliciteren op een vacature door het sollicitatieformulier bij de vacatures in te vullen.
  3. Liever persoonlijk contact? Bel of mail ons, of kom bij ons langs!

Nee, wij regelen geen huisvesting. We helpen je wel graag met het vinden van werk en zorgen voor duidelijke begeleiding tijdens het sollicitatieproces.

Het salaris wordt bepaald op basis van de cao van de opdrachtgever en je ervaring.

Het contract wordt digitaal aangeboden via ons portaal Mid-Office. Zo kun je het eenvoudig online ondertekenen.

Je kunt kiezen uit twee opties:

  • Per week, elke donderdag

  • Per vier weken

Je loonstrook ontvang je zowel per e-mail als via ons portaal Mid-Office.

Er zijn twee mogelijkheden om je uren door te geven:

  • Zelf invullen in het portaal Mid-Office

  • Wij ontvangen de uren direct van de opdrachtgever

Het aantal vakantiedagen staat bovenaan je loonstrook en in ons portaal Mid-Office onder 'reserveringen'.

Bij een ziekmelding is het belangrijk dat de opdrachtgever en wij op de hoogte zijn. 
Bel voordat je op werk wordt verwacht met je contactpersoon bij onze opdrachtgever. 
Bel ons voor 10:00 uur op de dag dat je ziek bent, zodat wij dit direct kunnen verwerken.